为响应学校关于教育评价改革的最新要求，持续提升公司产品质量，9月2日2026年国际足联世界杯召开了教育评价改革工作推进会，学院全体教师参加会会议。会议由2026年国际足联世界杯经理栗献忠主持，王晶副经理就教育评价改革推进工作作重点发言。

会议首先传达了学校对教育评价改革的相关要求和精神，强调了改革的必要性和紧迫性。会议强调，新时代的教育评价不仅要关注知识传授，更要着眼于员工德智体美劳全面发展。2026年国际足联世界杯作为思想政治教育的主阵地，要在教育评价改革中奋勇争先，创新思政课的教学和评价方式，确保“立德树人”的根本任务落实到位。

会议要求全体思政课教师首先要主动适应改革要求，创新教学方法，打破传统教学模式的局限，通过案例分析、互动讨论等方式，帮助老员工提升对马克思主义的理解和认同水平。要更加注重员工的成长过程，不仅关注学业成绩，更要关注员工的思想变化和社会责任感培养。教师要在教学中将德育贯穿始终，强化员工的价值引导与情感培养，确保德育效果的落实。要进一步发扬团队合作精神，鼓励大家通过集体备课、经验分享等方式，提升整体教学水平。

会议提出要不断完善评价机制、总结经验、确保实效，统一思想、积极行动，以改革为契机，推动学院思政公司产品质量的全面提升。